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政府為鼓勵高中職畢業生除了繼續升學外,也有機會先去工作或擔任志工,在經過社會歷練之後更加清楚自己所追求的生涯目標,以避免大專生畢業後認為在校所學與工作內容所需不符或學非所用;爰此,教育部規劃「青年教育與就業儲蓄帳戶」方案並自1068月起辦理,並搭配勞動部「青年就業領航計畫」媒合優質職缺,協助培養具技術性及發展性、國家產業政策發展需要及區域發展平衡性等之臺灣傳統技藝人才及在地區域產業人力。

參與本方案之高中職畢業生除每月領取雇主支付之薪資外,教育部與勞動部將為每位青年成立儲蓄帳戶,每月提撥10,000元(教育部與勞動部各5,000元)存於帳戶內,最多為期3年;另參與本方案之雇主,將由勞動部每月發給訓練費用補助5,000元,最多為期2年。

現經濟部配合勞動部計畫彙集各產業符合明年度畢業之高中職畢業生之職缺,為吸引優質高中職畢業生投入職場,上述職缺除薪資需達到25,000元外,仍需符合下列至少2項優質要件(相關表格內容詳附件表一):

1.勞動條件佳(優於勞基法)

2.技術性。

3.安全性。

4.發展性。

檢附本計畫官方網站【青年就業領航計畫http://www.edu.tw/1013/】,敬邀有意參與之廠商惠予填寫職缺調查表(請點選https://events.taiwantrade.com.tw/teenager 查詢附件表格),並回傳至外貿協會台南辦事處tainan@taitra.org.tw,謝謝!

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